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2018年扬州市旅游局招聘工作人员简章

2018-1-21 11:19| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年扬州市旅游局招聘工作人员简章  江苏事业单位招聘考试网2018年1月19日讯:为实施人才兴旅的战略,进一步加快旅游名城建设,根据工作需要,扬州市旅游局向社会招聘专业人才,具体情况如下:  一、聘用 ...
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   2018年扬州市旅游局招聘工作人员简章

  江苏事业单位招聘考试网2018年1月19日讯:为实施"人才兴旅"的战略,进一步加快旅游名城建设,根据工作需要,扬州市旅游局向社会招聘专业人才,具体情况如下:

  一、聘用岗位

  岗位一:旅游规划人员1名;

  岗位二:旅游信息化、大数据统计人员1名;

  岗位三:旅游营销人员1名。

  二、职位条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;

  3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;

  4、身体健康,具备正常履行职责的身体素质;

  5、本科及以上学历,35周岁以下,两年以上实际工作经验;具备较强的写作能力,熟练使用OFFICE等办公软件;具备出色、流畅的中英文表达能力,有海外留学经历者优先。

  6、岗位所要求的其它资格条件:

  岗位一:熟悉旅游新业态、旅游规划和行业管理工作,有相关工作经验者优先;

  岗位二:熟悉掌握信息化项目开发和大数据统计工作,有相关工作经验者优先;

  岗位三:熟悉旅游、营销等相关专业,具备较强的旅游策划、创意能力,能够独立承担相关活动的创意策划及组织实施工作;

  三、劳动关系

  录用人员与扬州拓普人才开发有限公司签订劳动合同,由扬州拓普人才开发有限公司派遣至扬州市旅游局工作。

  四、报名方式

  1、报名时间:2018年1月17日—1月27日;

  2、报名方法:所有考生下载招考报名表,发送电子邮件823958450@qq.com报名,联系电话:0514-87951367;

  3、报名注意事项及资格审查

  报名前报考人员应填好《劳务派遣人员招聘报名表》(详见附件,此表自行从网上下载)和身份证、毕业证、岗位要求的其他证书扫描件,发送至相应的邮箱。

  五、录用程序

  扬州市旅游局委托拓普公司根据招聘条件进行人才筛选推荐,由扬州市旅游局对最终推选人员进行差额面试,初步人选确定后进行考察、体检、公示,最终研究确定聘用人选并办理相关手续(试用期一个月)。

  六、相关待遇

  人员一经录用,试用期结束后,按照规定缴纳各类保险,全年收入6万元左右,有上升空间。  

附件:劳务派遣人员招聘报名表.xls
文件类型: .rar2cd03656ae7f42e072e13178c184b750.rar (8.17 KB)

  2018年1月17日

xiazai

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