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2018年南京市栖霞区西岗幼儿园编外人员招聘公告

2018-4-10 19:20| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年南京市栖霞区西岗幼儿园编外人员招聘公告  江苏事业单位招聘考试网2018年4月10日讯:因西岗幼儿园发展需要,经栖霞区机构编制委员会批准,面向社会公开招聘编制外工作人员67名。现将有关事项公告如下: ...
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   2018年南京市栖霞区西岗幼儿园编外人员招聘公告

  江苏事业单位招聘考试网2018年4月10日讯:因西岗幼儿园发展需要,经栖霞区机构编制委员会批准,面向社会公开招聘编制外工作人员67名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱幼教事业,有良好的职业道德及职业素养,能吃苦耐劳。

  (一)幼儿教师

  1、有幼儿园教师资格证;

  2、学前教育专业大专及以上学历;

  3、普通话二级甲等及以上;

  4、年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生),性别不限。

  (二)保健教师

  1、护理学或医学临床专业大专及以上学历;

  2、年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生),女性。

  (三)出纳兼资料员

  1、大专及以上学历;

  2、能熟练使用计算机办公软件;

  3、有行政管理经验,能妥善安排好各类事务性工作;

  4、年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生),女性。

  (四)保育员

  1、高中及以上学历;

  2、年龄在40周岁以下(1978年4月1日(含)以后出生),女性。

  (五)厨师

  1、高中及以上学历;

  2、男性年龄在50周岁以下(1968年4月1日(含)以后出生),女性年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生)。

  (六)帮厨

  1、高中及以上学历;

  2、后厨切、摘、洗菜速度快且干净卫生,能吃苦耐劳;

  3、男性年龄在50周岁以下(1968年4月1日(含)以后出生),女性年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生)。

  (七)门卫兼保洁

  1、高中及以上学历;

  2、年龄在45周岁以下(1973年4月1日(含)以后出生),女性。

  二、招聘人数

  共招聘幼儿教师30名、保健教师4名、出纳兼资料员1名、保育员22名、厨师1名、帮厨7名、门卫兼保洁2名。

  三、招聘程序

  (一)报名

  招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式:

  1、报名时间:2018年4月9日至4月11日。

  2、报名方式:

  (1)现场报名地点:西岗幼儿园天佑路分园接待室(乘地铁2号线至经天路站下,换乘公交178、328路至天佑路站下)现场报名,报名时间:4月9日(周一)——4月11日(周三),上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。

  (2)网上报名:公告发布之日起至4月11日下午4:30止通过网上报名,报名者发送报名材料至以下邮箱:xgjdzxyey@163.com。

  3、报名需提供如下材料:

  (1)报名登记表1份,可从栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)和“活力西岗”微信公众号下载。

  (2)应聘人员身份证、学历学位证书、各岗位资格证,原件备查,复印件上交1份,应届毕业生需提供毕业生双向推荐表复印件。

  (3)其他需要的职称及工作经历证明材料。

  (4)近期二寸免冠照片2张。

  以上证件可通过扫描,将电子件传至报名邮箱。

  (二)资格审查

  候选人须本人参加审查,并须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  1、资格审查时间:预计4月中旬,以通知为准。

  2、资格审查地点:以通知为准。

  3、资格审查须携带材料:应聘者需携带本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(以上材料均需提供原件及复印件),以及本人1寸免冠近照两张。

  4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

  (三)考试

  幼儿教师及保育员招聘考试分笔试和面试两部分,其他岗位招聘考试为面试:

  1、幼儿教师笔试

  (1)笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的观察及解读幼儿行为能力、集体教学活动教案撰写等。

  (2)笔试总分100分,设置合格线60分,笔试成绩低于合格线者无面试资格。

  (3)笔试时间拟定4月下旬,具体时间、地点以通知为准。

  (4)笔试成绩出具后在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对笔试成绩进行公示,公示期3天。

  2、幼儿教师面试

  (1)面试形式。采用结构化面试,面试主要考察应聘人员的综合素质、技能技巧、教学能力,采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的钢琴、舞蹈、绘画、说课、语言表达能力、举止仪表等。

  (2)面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无体检资格。

  (3)面试具体时间和地点以通知为准。

  (4)面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩后,在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对综合成绩进行公示,公示期3天。

  3、保育员笔试

  (1)报考开考比例为1:3,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的幼儿护理知识、家园共育知识、师德师风要求等。

  (2)笔试总分100分,设置合格线60分,笔试成绩低于合格线者无面试资格。

  (3)笔试时间拟定4月下旬,具体时间、地点以通知为准。

  (4)笔试成绩出具后在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对笔试成绩进行公示,公示期3天。

  4、保育员面试

  (1)面试形式。采用结构化面试,面试主要考察应聘人员的综合素质,采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的保育业务能力、语言表达能力、举止仪表等。

  (2)根据笔试成绩从高分到低分择优,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。

  (3)面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无体检资格。

  (4)面试具体时间和地点以通知为准。

  (5)面试成绩不当场公布。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩后,在栖霞区政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)对综合成绩进行公示,公示期3天。

  5、其他岗位面试

  面试主要考察应聘人员的综合素质,采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的与能力、语言表达能力、举止仪表等。

  面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书通过抽签领取面试考号。面试时间拟定4月下旬,具体时间、地点以通知为准。

  (四)体检、考察

  1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

  (五)考察(政审)

  体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。

  (六)聘用

  对体检无异常并通过考察(政审)的人员,决定正式聘用。拟聘用人员需在规定时间内到岗,若未在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

  四、劳动关系与薪酬待遇

  对体检、考察(政审)合格人员,签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用,缴纳五险一金,幼儿教师、保健教师、出纳兼资料员年收入不低于5万元,厨师年收入不低于4.5万元,保育员、帮厨、门卫兼保洁年收入不低于3万元。试用期考核不合格者,取消聘用资格。

  五、纪律和监督

  本次招聘工作在栖霞区教育局、栖霞区西岗街道纪工委的全程监督下进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

  本简章由南京市栖霞区西岗幼儿园负责解释。

  招聘咨询电话:025-58826133-806,025-58832133

  招聘监督电话:025-89600966

  点击下载>>>(暂未公布)

  栖霞区西岗幼儿园编制外工作人员报名登记表

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