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2018年宿迁市林业局公开招聘编外办公室勤杂人员简章

2018-1-4 16:44| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年宿迁市林业局公开招聘编外办公室勤杂人员简章  江苏事业单位招聘考试网2018年1月4日讯:因工作需要,宿迁市林业局拟向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事宜公告如下:  一、招聘岗位及人数  办公 ...
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   2018年宿迁市林业局公开招聘编外办公室勤杂人员简章

  江苏事业单位招聘考试网2018年1月4日讯:因工作需要,宿迁市林业局拟向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  办公室勤杂人员1名,相关要求见《招聘岗位表》。

  二、招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守宪法、法律,具有良好品行;

  3. 具有正常履行职责的身体条件;

  4. 有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的学校学生;

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的。

  三、招聘程序和方法

  (一)报名与资格审查

  1.报名方式:现场报名。

  2. 报名时间:2018年1月3日—9日,(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30),逾期不再受理。

  3.报名地点:宿迁市宿城区人民大道2号群众大厦703室;联系人:周虹妤;联系电话:0527-84389218。

  4. 报名需提供材料:①报名登记表(附件2);②本人身份证原件及复印件;③毕业证书、学位证书原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩色照片1张;⑤《招聘岗位表》要求的其他所有证件和材料原件和复印件(工作经历以劳动合同或单位工作证明为准)。

  年龄35周岁以下,指1982年1月3日以后出生;计算工作经历年限的截止时间为2018年1月。

  4. 报名结束后,根据应聘者提交的信息资料进行资格审查,审查通过的进入面试环节,面试时间另行通知。

  (二)面试

  面试为结构化面试,实行百分制。形不成竞争的,面试分数不得低于60分,面试低于60分的,不予录用。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  (三)体检

  根据面试人员成绩(成绩相同的,组织加试确定),按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)考察与公示

  体检合格人员由本单位组织考察,考察结束后,拟聘用人员名单在相关网站上公示7天。

  (五)聘用及待遇

  公示结束后无异议的,由本单位委托第三方与聘用人员签订聘用合同。工资待遇按照市人社局、财政局核定的工资标准执行。

  在体检、考察阶段,因各种原因出现缺额的,按考生成绩从高分到低分依次递补。

  四、纪律与监督

  本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原

  则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。监督电话:0527-82288099。

  五、本简章由宿迁市林业局负责解释。

  附件:1. 招聘岗位表

  2. 报名登记表

  宿迁市林业局

  2018年1月3日

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