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2018年徐州高新区管委会下属单位招聘公告

2018-9-6 19:44| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年徐州高新区管委会下属单位招聘公告  江苏事业单位招聘考试网2018年9月6日讯:徐州高新技术产业开发区管理委员会(以下简称徐州高新区管委会)下属国有资产经营有限公司(以下简称国资公司)、公共事业管理服 ...
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本招聘公告由江苏事业单位招聘网 www.jssydw.com 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“江苏事业单位招聘” ID:jssydwcom 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2018年徐州高新区管委会下属单位招聘公告

  江苏事业单位招聘考试网2018年9月6日讯:徐州高新技术产业开发区管理委员会(以下简称“徐州高新区管委会”)下属国有资产经营有限公司(以下简称“国资公司”)、公共事业管理服务中心、市场监督管理局(以下简称“市场监管局”)根据工作需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员14名,有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感。

  (四)符合相应的学历、年龄、户籍及工作经历条件:

  本次招聘中计算工作经历的基准时间为2018年8月31日;年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(即1978年8月31日后、2000年8月31日前出生);本人或本人直系亲属(父母、配偶、子女)为徐州市户籍(含下辖区、县(市))或本人直系亲属在徐州市(含下辖区、县(市))工作。

  留学回国人员报考的,还须出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  (五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。

  (六)适应岗位要求的身体条件。

  下列人员不得报考:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。

  在财务岗位招聘中,应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的,不得报考。

  二、报名方法

  (一)招聘信息查询

  前程无忧官方网站徐州频道https://www.51job.com/xuzhou/、徐州高新技术产业开发区官网http://www.xzgxq.gov.cn

  (二)报名方式

  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

  报名网址:https://www.51job.com/xuzhou/(前程无忧官网徐州频道)

  报名、照片上传及简历筛选时间:2018年09月05日至2018年09月14日,逾期不再补报。

  (三)简历筛选

  报考人员网上提交报名信息,由前程无忧招聘工作小组进行简历筛选及信息核实;报名24小时后审核通过人员由51job工作人员通过电话、平台消息或短信息等方式告知具体笔试时间及地点等。

  (四)报名注意事项

  1.报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片。

  【特别提醒:考生务必诚信报考,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。】

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,且报名与考试使用的身份证必须一致;未进行资格初审或资格初审未通过的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。报考人员同时报考多个岗位并通过资格初审的,自动视为同意由前程无忧招聘工作小组进行岗位调剂,最终确定唯一应聘岗位。各岗位的开考比例为1:3。

  三、考试

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试委托第三方统一组织,采取闭卷形式,卷面满分100分,考试不指定辅导用书。

  (二)笔试时间和地点:

  笔试、加试时间和地点另行通知。应聘人员应携带身份证、学历(学位)证书及岗位所需相关证件证明原件按照规定的时间提前50分钟到达考场核对,审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

  笔试成绩在前程无忧官网徐州频道(https://www.51job.com/xuzhou/)及徐州高新技术产业开发区官网(http://www.xzgxq.gov.cn )公布。

  (三)面试

  面试工作由前程无忧招聘工作小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生,由工作人员电话通知具体面试时间及地点后,在指定时间、地点,凭“面试通知短信”或“面试通知邮件”、身份证参加面试,面试时间、地点见“面试通知短信”或“面试通知邮件”。

  采取结构化面试方式,面试总分100分,由监督员当场通知考生,形不成竞争的岗位面试成绩60分为合格分数线。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  (四)总成绩计算方法

  无加试写作的岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩;加试写作的岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、加试成绩占40%的比例计算报考人员总成绩。

  笔试、面试、加试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

  四、体检和考察

  根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列,以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列,以笔试卷面高分题得分高者优先;如再并列,依此方法类推)。

  体检工作由前程无忧招聘工作小组统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员按有关规定组织考察,考察工作由招聘单位组织实施。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示

  从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示,公示期满后,符合聘用条件的,双方签订劳动合同。

  六、劳动合同签订

  国资公司为徐州高新区管委会管理的国有独资企业,与聘用人员签订劳动合同,并根据聘用人员报考岗位、工作绩效及公司工作需要,合理分派聘用人员到各项目公司、投资公司工作。公共事业管理服务中心为徐州高新区管委会全额拨款事业单位,相关聘用人员与公共事业管理服务中心签订劳动合同。市场监管局聘用人员与徐州高新区管委会签订劳动合同。

  七、考试聘用工作纪律

  严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现考试作弊或弄虚作假的人员,取消其考试或聘用资格。

  所有招聘工作进度信息在前程无忧官方网站徐州频道https://www.51job.com/xuzhou/和徐州高新技术产业开发区官网http://www.xzgxq.gov.cn 公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

  八、本公告相关内容及岗位专业要求等应聘条件由前程无忧招聘工作小组负责解释。

  招聘政策咨询电话:025-86558812-409 王博祥

  招聘工作投递邮箱:savior.chen@51job.com  

岗位简介表.xls
文件类型: .xls02f5ce23060a861c649965a3a1a6d80f.xls (26.00 KB)

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