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2018年南通一诺城镇建设开发有限公司招聘工作人员的简章

2018-2-6 22:49| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年南通一诺城镇建设开发有限公司招聘工作人员的简章  江苏事业单位招聘考试网2018年2月5日讯:南通一诺城镇建设开发有限公司位于通州区先锋街道,公司成立于2015年,注册资本人民币10亿元,系通州区国有资 ...
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   2018年南通一诺城镇建设开发有限公司招聘工作人员的简章

  江苏事业单位招聘考试网2018年2月5日讯:南通一诺城镇建设开发有限公司位于通州区先锋街道,公司成立于2015年,注册资本人民币10亿元,系通州区国有资本管理中心控股公司,主要从事城镇开发、安置房和市政道路建设等业务。为满足业务拓展需要,拟面向社会公开招聘工作人员3名,制定如下招聘简章:

  一、报名基本条件

  (一)报名人员应当具备下列资格条件:

  1、具有良好的思想品德和职业操守;

  2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

  3、身体健康;

  4、符合招聘岗位具体要求。

  (二)有以下情形的,不接受报名申请:

  1、受处分期间或者影响期未满的;

  2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  详见附件1《南通一诺城镇建设开发有限公司人才招聘岗位情况表》。

  三、程序方法

  (一)报名和资格审查:

  应聘人员在规定时间内进行网上报名、报送相关书面材料,由一诺公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。对资格审查合格的,通知其具体的测试时间、地点。

  (二)综合测试:

  综合测试采取适岗评价和面试相结合的方式。

  1、适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩情况等进行综合评价,满分100分。适岗评价成绩达到60分及以上的进入面试。

  2、面试。面试考核内容及形式根据岗位特点进行设定。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力、气质及情绪稳定性等,满分100分。

  (三)考察、体检、公示:

  按照适岗评价成绩占40%、面试成绩占60%的比例,确定应聘者综合成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察和体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)。考察或体检不合格的按总成绩依次递补。符合招录条件的,在中国通州网站上公示5个工作日。

  (四)试用与录用:

  对公示无异议的,予以试用,试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

  四、报名事项

  (一)报名及资格审查时间:

  2018年2月5日-2018年2月26日

  (二)报名方式与要求:

  1、登陆中国通州网(www.tongzhou.gov.cn)、通州人才网(http://www.nttzrcw.com/)公示公告栏下载《南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2018年2月26日17:30前,填写并发送至240526831@qq.com邮箱(邮件名:姓名-报考岗位)。

  2、报送书面材料时间、地点及联系人

  时间:2018年2月5日-2月26日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30(节假日除外)

  地点:南通市通州区先锋自来水厂向南300米,南通一诺城镇建设开发有限公司二楼综合事务部。

  报名材料包括:《南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件。

  报名联系人:顾秋晨;联系电话:0513-68385081/ 15162850759。

  3、报名材料必须真实有效。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

  五、纪律与监督

  公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察和社会各界的监督。

  监督举报电话: 0513-86672879。

  附件:1、南通一诺城镇建设开发有限公司人才招聘岗位情况表.docx

  2、南通一诺城镇建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

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