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2018年苏州市公安局姑苏分局招录警务辅助人员简章

2018-3-7 20:47| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年苏州市公安局姑苏分局招录警务辅助人员简章  江苏事业单位招聘考试网2018年3月7日讯:因工作需要,苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招录警务辅助人员41人,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定 ...
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   2018年苏州市公安局姑苏分局招录警务辅助人员简章

  江苏事业单位招聘考试网2018年3月7日讯:因工作需要,苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招录警务辅助人员41人,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。

  一、报考岗位、人数及条件

  本次招录岗位为

  01-执勤类辅警40名;

  02-指挥中心辅警1名(协助民警开展新闻信源编审、文稿撰写、影视拍摄和视频剪辑等工作)

  二、报考对象

  01-执勤类辅警:限苏州市区户籍(不包括四县市及吴江区),男性,年龄在18周岁以上至35周岁以下(1982年4月1日至2000年4月1日间出生),高中及以上学历。

  02-指挥中心辅警:限苏州市区户籍(不包括四县市及吴江区),男性,年龄在18周岁以上至35周岁以下(1982年4月1日至2000年4月1日间出生),大专及以上学历。

  三、报考要求

  报考苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员,除符合招录岗位所规定的学历、招录条件等要求外,还应符合以下要求:

  1、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。

  2、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

  3、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达0.8(标准对数视力达4.9)。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

  4、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;

  (4)曾被辞退或开除公职的;

  (5)有不良行为受过公安机关处理的;

  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  (7)其他不宜报考的情形。

  三、报录程序和方法步骤

  1、报名。

  (1)网络报名:报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于3月9日10:00至3月10日17:00登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn,下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。

  (2)现场审核确认:完成网络报名的报考人员,请于3月13日10:00至8月14日17:00登陆苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2018年3月1日以后),至苏州市人才市场进行现场审核确认。

  (3)通过现场审核确认的报考人员,请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印准考证。

  2、考试。

  考试分为体能测试、面试,按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。其中体能测试和面试成绩的合格分数线均为60分,体能测试不合格的考生不能进入面试环节;面试不合格的考生不能进入下一轮体检。

  根据体能测试成绩,按照岗位拟录用人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。

  进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。

  考试成绩在苏州市人才网公布,公布时间在准考证上说明。

  3、体检。

  根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

  4、政审。

  体检合格者进入政审环节。

  5、录用。

  体检、政审均合格者为拟录用人员,名单在苏州市人才网公示,公示期3天。经公示无异议,拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到,试用六个月,试用期满经考核合格者,正式予以录用。试用不合格者,取消录用资格。

  四、工资待遇

  警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。

  五、纪律与监督

  凡在规定时间内,未打印、领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

  招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(0512)65225661转79520;监督举报电话:(0512)65225661转79157。

  六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释.

  2018年3月6日

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