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2018年常州市金坛区选聘网格化社会治理专职网格员简章

2018-6-1 17:18| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年常州市金坛区选聘网格化社会治理专职网格员简章  江苏事业单位招聘考试网2018年6月1日讯:为加强全区网格化社会治理网格员队伍建设,深入推进创新网格化社会治理工作,推动网格化社会治理在我区实现全域 ...
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本招聘公告由江苏事业单位招聘网 www.jssydw.com 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“江苏事业单位招聘” ID:jssydwcom 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2018年常州市金坛区选聘网格化社会治理专职网格员简章

  江苏事业单位招聘考试网2018年6月1日讯:为加强全区网格化社会治理网格员队伍建设,深入推进创新网格化社会治理工作,推动网格化社会治理在我区实现全域覆盖,根据《金坛区全要素专职网格员选聘工作方案》精神,结合实际,经区网格化社会治理综合改革工作领导小组研究,决定选聘社会治理社区基础网格专职网格员160名。现将选聘有关事项公布如下:

  一、选聘原则

  选聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

  二、选聘岗位

  选聘岗位为金坛区网格化社会治理社区基础网格专职网格员。具体岗位及条件见《2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员岗位简介表》。

  专职网格员主要负责全面掌握网格基本信息,收集录入社会治安、信访维稳、安全生产、消防安全、食品药品安全、人力资源、社会保障、流动人口、出租房屋、特殊人群、重点救助对象、社会组织等各类基础信息和与之相关的违法犯罪线索、矛盾纠纷、环境污染、群众诉求等动态信息,能处理的及时处理,不能处理的及时上报,做好政策法规宣传等其他工作。

  三、选聘范围

  金坛区机关事业单位现有在岗社会化用工人员(各用人单位现有在岗合同制、派遣制人员)。

  四、选聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,政治素质高;遵纪守法,品行端正,组织纪律观念强。

  2、具有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感,热爱社区工作。

  3、金坛本地户籍,具有大专及以上学历,年龄在45周岁以下(1973年6月6日后出生),身体健康,适合男性。

  4、有下列情形之一的,不得参加选聘:

  ①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的;③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;④被列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规规定的其他情形的。

  五、选聘程序和办法

  (一)报名方式和时间

  1、本次招聘采用现场报名方式

  报名时间:2018年6月6日—6月7日上午08:30—11:30;下午14:00—17:30。

  报名地址:金坛区人力资源市场(南环二路88号即体育馆正南面建设产业集团内)

  2、报名提供资料及注意事项

  ①报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件;

  ②学历证书原件及复印件;

  ③本人近期2寸正面免冠证件照片2张;

  ④《2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员报名表》纸质一份,加盖现用人单位公章;

  ⑤报考人员应如实填写报名表并提交相关材料,凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件的,经查实,即取消选聘资格。

  (二)资格审核

  金坛区人力资源和社会保障局负责报名人员的资格审查工作,对通过资格审查的人员发放报考证。

  报考者于2018年6月20日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30凭报考证、身份证到金坛区人力资源市场换取准考证。

  (三)考试和考核

  本次选聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

  1、笔试

  ①笔试内容:综合基础知识。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  ②笔试具体时间、地点详见准考证。

  ③报考人员应携带准考证和身份证,并按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。

  ④成绩发布:笔试成绩将在中国•金坛政府门户网(http://www.jsjt.gov.cn/)上公布,请自行登录查询。笔试采用百分制计算,保留两位小数。

  ⑤确定面试人员:根据笔试成绩,按选聘人数1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  2、面试

  ①面试采用结构化面试的方式进行。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  ②面试时间和地点:另行通知。

  ③面试成绩采用百分制计算,保留两位小数。

  3、考察(政审)

  根据面试成绩,按照选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选,如果面试成绩相同以笔试成绩由高分到低分确定,对考察人选进行考察。

  4、公示

  根据考察结果,确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在中国•金坛政府门户网(http://www.jsjt.gov.cn/)上公示5个工作日。

  5、聘用

  公示期满,对公示无异议的拟聘用人选报金坛区网格化社会治理综合改革工作领导小组备案,备案后在原用人单位等候组织分配,办理相关聘用手续。

  六、用工性质和待遇

  网格化社会治理专职网格员为社会化用工,将由有关单位统一管理,实行派遣制,签订劳动合同,工资待遇高于现有机关事业单位协辅人员的平均水平,缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

  七、其他事项

  1、各单位要按照中央、省、市关于创新网格化社会治理的工作要求,根据区委动员部署会议精神,积极动员并组织符合选聘条件的人员报名。

  2、本简章由金坛区人力资源和社会保障局负责解释。

  3、联系电话:0519-82823922

  4、监督电话:0519-82991005  

2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员岗位简介表.xls
文件类型: .xls398aa29dc8e256f43cd434dc4095764a.xls (17.00 KB)
  
2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员报名表.doc
文件类型: .doc58ece1ff03dff8c24a792a9a03a93284.doc (40.50 KB)

  金坛区人力资源和社会保障局

  二〇一八年五月三十一日

xiazai

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