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2018年淮安交通运输局招聘编外工作人员公告

2018-7-31 18:46| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年淮安交通运输局招聘编外工作人员公告  江苏事业单位招聘考试网2018年7月30日讯:淮安市航道管理处下属的江苏省杨庄船闸管理所(淮阴区王营镇杨庄村)、江苏省朱码船闸管理所(涟水县朱码镇)是淮安市交通行 ...
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   2018年淮安交通运输局招聘编外工作人员公告

  江苏事业单位招聘考试网2018年7月30日讯:淮安市航道管理处下属的江苏省杨庄船闸管理所(淮阴区王营镇杨庄村)、江苏省朱码船闸管理所(涟水县朱码镇)是淮安市交通行业的全额拨款事业单位。为更好地适应船闸发展需要,现根据《市级机关事业单位编外用工管理操作口径》(淮编办发〔2018〕7号)等相关规定,公开招聘编外工作人员8名,现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、江苏省杨庄船闸管理所操作工4名;

  2、江苏省朱码船闸管理所操作工4名。

  二、报名条件

  报考对象须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法、品行端正,且符合下列条件:

  1、年龄条件:年龄18周岁以上,35周岁以下(1982年8月6日至2000年8月8日期间出生);

  2、学历条件:具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历;

  3、专业条件:专业不限;

  4、工作经验:具有2年及以上工作经验;工作年限计算截止时间为2018年8月31日,即指截止2018年8月31日在党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作累计满2年;工作经历时间以劳动合同约定时间或养老保险缴纳起始时间算起。

  5、其他条件:船闸操作工属于一线生产岗位,工作环境为偏远郊外的邻水区域。工作期间实行多班轮转制,需经常上夜班,应具有适应岗位要求的身体条件,适宜男性。

  三、招聘程序及办法

  本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取考试、考察相结合的办法进行:

  (一)报名

  报名者须持本人身份证、毕业证书及相关证明(证件)原件及复印件,近期同底二寸免冠照片三张,于2018年8月6日至8月8日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)到淮安市人才市场(生态新城通源路12号海创空间210)报名并接受资格审查,资格审查通过人员现场缴纳笔试费98元,并于 8月 13日至8月14日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)持身份证到报名地点领取准考证。代报名人员和代领准考证人员另需携带代报名人身份证原件、复印件及报名人授权委托书。

  咨询电话:0517--83906080 (人才市场)、0517—83996898、83996877(淮安市航道管理处)

  (二)考试

  考试采取笔试、面试方式。

  1、笔试

  笔试内容为公共基础知识,不指定参考书籍,总分均为100分,60分及以上为合格。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  笔试时间:2018年8月18日(星期六)上午,详见《准考证》。

  笔试地点:见《准考证》。

  2、面试

  在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数与招聘计划数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

  面试时间和地点:详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员,领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

  (三)体检与考察

  在面试成绩合格的考生中,按照考生笔试、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成考生总成绩(计算过程均保留二位小数,第三位四舍五入),以考生总成绩从高分到低分的顺序和岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检和考察人员(总成绩相同的取面试成绩高者,面试成绩也相同的,组织加试,加试采取笔试形式,取加试成绩高者)。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按笔试、面试总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

  体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检费用由应聘人员自理。

  体检时间和地点:另行通知。

  (四)公示与聘用

  体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,在淮安人才网(http://www.hasrcsc.com/)公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

  被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知》(淮办发[2011]92号)相关规定进行人事和劳资管理,签订劳动合同,试用期6个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

  四、纪律与监督

  招考工作全程由淮安市人力资源和社会保障局指导监督。

  监督电话: 0517--83665187 、0517-83669191、0517-83669195  

  淮安市交通运输局

  2018年7月30日

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